Mentaal welzijn op het werk

Loopbaan met zorg

Een specifiek traject voor ouders van zorgkinderen en mantelzorgers – Toolbox Magenta/KULeuven

Zorg dragen voor iemand met een ziekte of handicap brengt heel wat met zich mee.
Toch mag ook de impact van betekenisvol werk niet onderschat worden en is het een onvermijdelijke realiteit in onze maatschappij de combinatie werken en zorg te maken. Hoe behoud je in die combinatie kwaliteit van leven? En hoe kan je als mantelzorger je loopbaan afstemmen op de huidige en toekomstige zorgsituatie?

Een loopbaantraject met praktische tools helemaal op maat van de mantelzorger.
Loopbaancheque mogelijk.

Re-integratie

Re-integratie na (langdurige) ziekte is een proces waarbij je na een periode van arbeidsongeschiktheid (als werknemer of zelfstandige) stap voor stap weer kan terugkeren naar werk. Loopbaanplanning, jobcrafting, communicatie, kwaliteitenreflectie, talenten en competenties, zingeving, motivatie, draagkracht, balans, zelfzorg zijn thema's die aan bod kunnen komen om jouw werkvermogen te ondersteunen.

Terug naar het werk begeleiding op maat met het Terug Naar Werk-fonds

Professioneel herstarten na ziekte/langdurige arbeidsongeschiktheid

Voor wie ?

• U bent arbeidsongeschikt erkend en uw arbeidsovereenkomst werd beëindigd wegens medische overmacht door uw werkgever (ten vroegste op 1 april 2024).
  Bovendien doet u een aanvraag binnen een termijn van zes maanden die aanvat op de einddatum van uw arbeidsovereenkomst.
• U bent als werknemer of werkzoekende langer dan een jaar arbeidsongeschikt erkend (invaliditeit). (vanaf 1 april 2025)
• Je hebt een 'Terug Naar Werk'-voucher via het RIZIV.

Hier vraag je je terug naar werk-voucher aan

Wat mag je verwachten?

• het bevorderen van re-integratie na ziekte.
• het stimuleren van aangepast of nieuw werk, met het oog voor medische beperkingen.
• het vermijden van langdurige inactiviteit of invaliditeit.

8 uur individuele coaching @Ncoaching (erkend TNW-coach A-Lissome)
Samen gaan we op pad om helderheid te krijgen over bijvoorbeeld:

• wie je bent en waar je nu staat
• wat jouw talenten, noden en grenzen zijn
• welke jobs of rollen nog passen bij jouw realiteit vandaag
• hoe je praktisch stappen kan zetten richting duurzame werkhervatting
• en zoveel meer...

Onze aanpak is op maat van jouw noden. We hebben een warme, mensgerichte en tegelijk toekomstgerichte manier van werken. Jij bepaalt het tempo, wij zorgen voor structuur, veiligheid en stimulans. + 6 maanden gratis toegang tot ons online groeiplatform @A-Lissome met inspiratiegidsen, e-books, video’s, oefeningen en werkbladen over thema’s als:

• stress en energiemanagement
• perfectionisme en zelfzorg
• loopbaankeuzes en oriëntatie
• sollicitatievaardigheden, LinkedIn, een goed CV
• grenzen stellen
• balans tussen werk en leven, werkbaar werk
• leiderschap
• groei en ontwikkeling
• relaties op de werkvloer
• jobdoelwit, arbeidsmarktverkenning
• talenten, motivatoren
• …

Zo kan je tussen de sessies door zelf verder aan de slag – op jouw eigen tempo.
Praktisch

• Trajectduur: max. 6 maanden
• Taal: Nederlands
• Kostprijs: volledig betaald via je TNW-voucher (max. €1800)
• Inschrijven: Via RIZIV aanvraagformulier, vermeld A-Lissome als jouw dienstverlener op het RIZIV-aanvraagformulier

N-Coaching is aangesloten bij A-Lissome
Alle info vind u hier:
Terug naar werk fonds | A-Lissome